Capaian Pembelajaran

1. Kemampuan analisis terhadap kasus-kasus dalam organisasi terkait praktik talent management, dengan menerapkan teori-teori terkait talent management yang telah dipelajari. 2. Kemampuan analisis terhadap kasus-kasus dalam organisasi terkait praktik talent management, dengan menerapkan teori-teori terkait talent management yang telah dipelajari.

Pengetahuan Awal

-

Referensi Umum

• 1. Kernally, Sultan (2004). Developing and Managing Talent: A blueprint for business survival. London: Thorogood. 2. Silzer, Rob., Dowell, Ben. E. (2010). Strategy-Driven Talent Management: A Leadership Imperative. New York: John Wiley & Sons, Inc. (3875)
• Fungsi kognitif luhur (memori, berpikir, problem solving, bahasa) Gangguan psikologis dan perawatannya Perilaku dan sumber daya manusia dalam organisasi Keluarga, komunitas, lingkungan, dan budaya masyarakat urban Etika dalam psikologi (3877)

Referensi Buku Pustaka